Un Cabinet au service des victimes

Nadine LEMEILLAT est Avocat à la Cour, inscrit au Barreau de Paris.

Elle a exercé pendant près de 15 ans plus spécifiquement en matière de droit des affaires. Amenée à travailler sur la souffrance au travail, les maladies professionnelles et le harcèlement moral, elle décide de se consacrer aux droits des victimes.

Elle exerce quotidiennement dans le domaine du droit de la santé, en défense des patients et victimes de préjudices corporels.

Impliquée dans le milieu associatif, Maître LEMEILLAT conseille et assiste des associations, fédérations et groupements associatifs, dans les domaines notamment de l'action humanitaire et des secours d'urgence.

Maître Nadine LEMEILLAT a également développé sa pratique professionnelle dans d'autres domaines du droit.

Le droit du travail, le droit des assurances, le droit pénal, le droit pénal des affaires, sont également ses activités régulières.

Informations pratiques

Cabinet principal :

Notre cabinet est situé 22, avenue de l'Observatoire, dans le 14ème arrondissement, près de la Gare Montparnasse et du Boulevard de Port Royal.
Le cabinet intervient sur toute la France (métropole et outre-mer). En cas d’impossibilité de déplacement de nos clients, nous nous déplaçons.

Standard téléphonique : 8 H 30 - 19 H du lundi au vendredi.
Réception sur rendez-vous uniquement.

Cabinet secondaire :

Standard téléphonique : 8 H 30 - 19 H du lundi au vendredi.
Réception sur rendez-vous uniquement.

Documentation

Le Cabinet offre de par sa structure et son réseau de partenaires, la possibilité à tout moment d’être renseigné sur un problème précis.

Fort d’une bibliothèque riche d’ouvrage de références, et d’une jurisprudence de l’indemnisation collectée au fil des années, le Cabinet dispose en outre d’une documentation régulièrement mise à jour et a accès à l’ensemble des meilleurs sites juridiques consultables par internet.

Honoraires : Une volonté de transparence

Lors du premier rendez-vous, les honoraires sont clairement définis entre le client et le Cabinet. Selon la complexité et la nature du dossier, il peut y avoir une facturation au temps réel ou au temps passé.

A cela peut s’ajouter une rémunération supplémentaire, un pourcentage sur le résultat, librement déterminé entre les parties.

Une convention d’honoraires est signée avant toute procédure.